Wszyscy myślą, że „przedsiębiorstwo” oznacza tę pracę, którą wykonujemy w ciągu dnia, natomiast praca w grupie oznacza naszą wspólną naukę lub wieczorne zajęcia. Są to nieprawidłowe poglądy.
„Przedsiębiorstwo” oznacza wszystko to, co dotyczy przygotowania materiałów do publikacji, mediów, przygotowań do różnorodnych działań – fizyczną pracę w świecie materialnym.
Jeśli teraz przygotowujemy jedzenie przeznaczone na Szabatowy posiłek – dotyczy to „przedsiębiorstwa”. Dlatego, jest tam kuchmistrz, osoby odpowiedzialne i wykonawcy. Nie ma znaczenia, czy są to wolontariusze, czy wynajęci pracownicy.
А grupa – jest to wspólnota intencji, w której każdy, pozbywając się swego egoizmu, gotów jest zjednoczyć swe działania z innymi, aby osiągnąć duchowość.
Działamy wspólnie, aby wydać gazetę, stronę internetową, program telewizyjny itp. Wszystkie te działania mają charakter grupowy, lecz dla osiągnięcia celu wszyscy powinni być gotowi zjednoczyć się w hierarchiczną strukturę: przełożony – podwładny, jak ma to miejsce w każdym przedsiębiorstwie, aby osiągnąć produkt.
Nie ma znaczenia, czy ludzie otrzymują zapłatę, czy nie, w jakich godzinach pracują, czy przygotowują Szabat w siedzibie, czy też opracowują program telewizyjny.
Gdy jesteś przełożonym, wydajesz mi polecenia, które muszę wykonać. Chociaż początkowo dobrowolnie, na równych prawach podjęliśmy decyzję o współpracy.
To znaczy, że w każdej naszej pracy przyjmujemy na siebie obowiązki dobrowolnie, każdy na miarę swoich możliwości, lecz jednocześnie bierzemy na siebie obowiązek przestrzegania określonego porządku, dyscypliny i hierarchii kierowania.
W ten sposób otrzymujemy stan, w którym wszyscy wewnętrznie jesteśmy równi, stanowimy grupę (formę kręgu), a na zewnątrz przejawiamy relacje przełożony – podwładny (formę struktury hierarchicznej, piramidy). Lecz wszystko to jest wzajemnie połączone.
Zjednoczenie dla osiągnięcia wspólnego celu następuje wtedy, kiedy łączymy się, aby realizować związki bliźnich w ramach przedsiębiorstwa.
Przestrzegamy hierarchii dlatego, że pragniemy zachować swe więzi. Życzenie przebywania w grupie zobowiązuje mnie do przestrzegania hierarchii – i ja pochylam głowę i słucham tego, kto został ustanowiony przełożonym.
Przypuśćmy, że zostałem dzisiaj skierowany do pracy w kuchni i wykonuję to, co nakazuje mi brygadzista. Chociaż mogę być mądrzejszy i zdolniejszy, współtowarzysze zdecydowali, że pracujemy zgodnie z planem dyżurów i kiedy ja stawiam się na dyżur, nie obowiązują tam już zasady równości.
Powinienem czerpać inspirację do pracy, otrzymując wsparcie od grupy, lecz wykonywać swą pracę tak, jak ma to miejsce w przedsiębiorstwie.
Nie bacząc na to, że człowiek po zakończeniu swojej pracy zawodowej przyszedł na kilka godzin z życzeniem uczestnictwa w grupie, on na ten czas staje się pracownikiem przedsiębiorstwa, pracuje on jakby dla zarobku, ponieważ przyszedł on dla otrzymania nauki, czy duchowego rozwoju, nie ma to istotnego znaczenia. On otrzymuje napełnienie, nie ważne, w jakiej formie!
Lecz ludzie pozostają w jakiś sposób oddzieleni od siebie i dziwią się, czego się od nich oczekuje – przecież jesteśmy bliźnimi w grupie? Nie! Jesteśmy pracownikami duchowego frontu! Pracujemy u Stwórcy!
Zapisany w: Jedność, Praca duchowa od KiRA - Bez komentarzy →